2017年5月25日上午，集團組織召開麒麟職業(yè)教育開發(fā)有限公司工作會議，集團黨委書記、公司總經(jīng)理、學(xué)校校長劉亞喬主持會議并作重要講話，公司全體領(lǐng)導(dǎo)干部，以及部分工作人員參加了會議。

本次會議重點對公司一年來的工作進行總結(jié)，并對下一步工作作出規(guī)劃。劉校長指出，公司作為集團重要的經(jīng)濟實體，須以創(chuàng)收為根本目的；公司成立一年多，雖然管理模式、運營機制尚在進一步探索完善階段，但也取得了突破性進展；面對新的發(fā)展機遇，公司全體人員必須調(diào)整思想、創(chuàng)新思路，明確任務(wù)、細化職責、強化管理、真抓實干，努力提升公司效益。

隨后，劉校長強調(diào)，人才是集團發(fā)展的中堅力量，關(guān)乎著集團發(fā)展的命脈。人才管理上，人力資源公司要敢于擔責，勤于盡責，做好合同制教師及臨時聘用人員的建檔立制、規(guī)范管理，確保他們的合法權(quán)益不受損害；部門設(shè)置上，要從集團實際出發(fā)，通過合并、裁撤等方式，精簡機構(gòu)、減員增效，并盡快調(diào)整思路，使各部門工作與公司發(fā)展相適應(yīng)，助推集團實現(xiàn)新的跨越。

最后，劉校長對各部門下一步工作任務(wù)作出精細部署。