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學校集中整治工作自檢自查情況報告

  • 2016.06.14
  • 通知公告
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為進一步深化作風建設,切實改進工作作風,嚴肅工作紀律,堅決糾正和防止“不作為、亂作為”問題,推動中央、省、市、區(qū)和學校重大決策部署全面貫徹落實,按照《中共曲靖市委辦公室、曲靖市人民政府辦公室關于印發(fā)〈曲靖市深入開展糾正和防止“不作為、亂作為”問題集中整治工作實施方案〉的通知》(曲辦發(fā)〔2016〕32號)和(中共曲靖市麒麟區(qū)委辦公室、曲靖市麒麟區(qū)人民政府辦公室關于印發(fā)〈曲靖市麒麟區(qū)深入開展糾正和防止“不作為、亂作為”問題集中整治工作實施方案〉的通知》(麒辦發(fā)〔2016〕18號),以下簡稱《通知》)要求,結合學校實際,我校對深入開展糾正和防止“不作為、亂作為”問題集中整治工作認真開展了自檢自查工作,現將自檢自查情況報告如下:

一、工作開展情況

(一)高度重視,迅速成立機構及時安排部署

我校領導班子深刻認識到,開展整治“不作為、亂作為”專項治理活動是實現學校六屆二次教代會提出的發(fā)展目標任務,營造風清氣正、積極向上、和諧干事的發(fā)展環(huán)境,推動全校黨員領導干部思想作風大轉變、工作激情大提振、行政效能大提升的重要抓手;是學校早日實現“321工程”(3萬名學生,2萬名員工,100億產值)目標、早日形成欣欣向榮的“前校后廠”的現代職業(yè)教育發(fā)展局面的有力保證。因此,我校把開展整治“不作為、亂作為”問題活動作為一項重要工作來抓,成立了以黨委書記、校長劉亞喬為組長,黨委副書記尹潤山、紀委書記郭奠鋅為副組長的領導小組,加強對整治工作的領導,及時研究和處理整治工作中發(fā)現的突出問題。

為了迅速在全校開展整治“不作為、亂作為”行為活動,我校還結合自身實際制定了《曲靖市麒麟職業(yè)技術學校深入開展糾正和防止“不作為、亂作為”問題集中整治工作實施方案》,明確了活動的目標任務、方法步驟和具體要求。整治工作由副組長具體抓、具體管,學校各處室、各專業(yè)系負責人都以高度的政治責任感來抓這項工作,形成上下聯動,齊抓共管的工作局面。

(二)加強學習,積極營造氛圍加大宣傳力度

我校通過會議、集中學習等方式,大力開展宣傳教育,使本校廣大教職工深刻認識到整治不作為、亂作為的重要性和必要性,提高黨員干部參與活動的積極性和主動性,為工作的開展營造良好的氛圍。同時,我校還組織教職工加強學習教育,重點學習習近平總書記系列重要講話精神和《廉潔自律準則》、《黨紀處分條例》、《曲靖市黨政領導干部履職擔當不到位問責辦法(試行)》及有關法律法規(guī)、規(guī)章制度等,增強紀律意識。

同時,學校充分運用廣播、電視、網絡、報刊雜志、手機報、微信公眾號等媒體,加大集中整治工作宣傳報道力度,營造良好輿論氛圍:一是在校園網站(http://dingdas.top/)信息公開,讓廣大師生群眾間接接受學校開展整治“不作為、亂作為”行為活動信息宣傳。二是成立我校黨員網(http://qlzxdwb.5luntan.com),學校利用黨員網對學校開展整治“不作為、亂作為”行為活動進行宣傳,要求黨員積極登錄查看,隨時了解、及時掌握最新動態(tài)及學習資料。三是建立黨員QQ群(161504209),推廣“網絡e支部”,要求黨員加入QQ群,學校適時把整治活動信息發(fā)到QQ群,供學校廣大黨員學習交流。四是利用新媒體,建立學校微信公眾群《麒麟職教集團》,適時把整治活動開展情況向廣大師生群眾宣傳。五是在各宿舍安裝電視機,由各黨支部控制電視播放內容,在學校操場設大屏幕電子顯示屏1個,信息宣傳電視機4臺,建立黨務公開固定宣傳欄12塊,及時宣傳和公開整治活動信息。

(三)廣泛征求意見,查找問題與具體整改相結合。對照整治內容,主動查找存在的問題,并通過召開座談會、走訪服務對象、問卷調查等形式,廣泛征求服務對象對干部作風、機關效能等方面的意見和建議。在這個過程中,學校召開座談會3次,走訪服務對象40人,采取問卷調查60份,征求意見和建議180余條,梳理后共三類(條),針對梳理排查出的問題,建立了問題清單、整改措施、整改時限、整改成效、領導責任“一卡通”整改臺賬,實行銷號管理,逐條進行整改。

二、做法及成效

在開展集中整治“不作為、亂作為”行為工作中,我校各部門、專業(yè)系都以緊迫的態(tài)度、務實的作風、有力的措施落實整治活動的各項任務。取得了以下成效:

(一)抓好“兩學一做”工作,促進黨員干部學與做有機結合。自學?!皟蓪W一做”活動開展以來,學校將“學黨章黨規(guī)、學系列講話,做合格黨員”教育活動落到實處:一是組織專題學習。組織全體黨員干部采取個人自學、集中培訓、專題輔導、集體研討等形式學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀黨規(guī)以及《行政機關公務員處分條例》等規(guī)章制度;學習《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》和《習近平關于嚴明黨的紀律和規(guī)矩論述摘編》;學習習近平總書記系列重要講話精神等。通過學習,使黨員干部掌握基本的黨章黨紀黨規(guī)知識。二是講授廉政黨課。學校黨委書記、校長劉亞喬圍繞“學黨章黨規(guī)、學系列講話,做合格黨員”這一主題,聯系學校黨風廉政建設實際,開展了一場題為《統(tǒng)一思想提高認識深入推進學校黨風廉政建設和反腐倡廉工作》的廉政黨課,黨課細致講解了黨委主體責任“是什么”、“為什么”、“怎么做”,并結合黨員干部的思想和工作實際,明確“紀律和規(guī)矩有哪些”、“如何把紀律和規(guī)矩挺在實際工作中”等內容,給黨員干部講授了一堂廉政黨課。三是觀看警示教育片。為進一步強化黨員干部的廉政意識,深入開展“三嚴三實”專題教育,麒麟職校根據上級紀委要求,結合學校2016年“三嚴三實”專題教育安排,于6月3日分上下兩場組織黨員干部集中觀看廉政教育電影《老百姓是天》。四是開展知識測試活動。我校于6月4日下午組織黨員干部集中進行黨章黨紀黨規(guī)和廉政知識測試,在學校黨政領導班子成員中的黨員同志的帶領下,積極開展測試工作,此次測試活動中,我校應參加黨員360人(含離退休黨員、學生黨員),截止6月8日共計360名黨員參加網絡測試,取得了良好成績,參與率達100%,合格率達100%。其中,最高分96分,最低分74分。90分及以上有239人,80-89分有119人,70-79分有2人,平均分90.68分。

(二)開展“狠抓落實年活動”,積極推進重點項目建設。一是強化工程建設,園區(qū)建設是學校2016年建設工作的主要任務,在學校黨委的帶領下,麒麟區(qū)輕工業(yè)園區(qū)建設穩(wěn)步推進,當前,已完成80%的建設。16萬平米的標準廠房、32000平方米的員工宿舍、20000平方米的科技研發(fā)大樓、14202平方米的餐廳即將建設完成投入使用。目前,園區(qū)正按照麒麟區(qū)委區(qū)政府提出的“五大產業(yè)集群”(輕紡服裝、電子、生物、醫(yī)藥、航空)要求,向低碳、環(huán)保、綠色、生物傾斜。目前,與學校簽訂合同的企業(yè)24家,其中,已進入園區(qū)生產企業(yè)近十家(包括安達織造有限公司、森仕集團、華帝服裝織造有限公司等),截止五月份,工業(yè)生產總值已達1.86億元。預計企業(yè)入駐后3年內總產值將達60億元,5年內總產值力爭達100億元。真正實現校企深度合作,達到多贏的目地,實現市委市政府提出的“321工程”(3萬名學生、2萬名員工、100億產值)的建設目標。二是分階段努力完成區(qū)委、區(qū)政府下達的投資任務。麒麟職教集團今年固定資產投資目標任務8億元,從今年2月份接到2016年固定資產投資任務數,集團3月份固定資產投資申請入庫7個項目,共計30450萬元,但經省統(tǒng)計局審核之后,通過4個項目,共計19750萬元。2016年3月份完成固定資產投資6341萬元,完成了3月份固定資產投資任務。4月份集團上報完成固定資產投資2723萬元。5月份完成固定資產投資4939萬元,其中電腦機繡生產線項目完成投資496萬元;服裝加工生產線項目完成投資488萬元;職教園區(qū)道路建設項目完成投資490萬元;職教集團附屬幼兒園建設項目完成投資493萬元;沃鼎藍莓葡萄酒莊園廠房建設項目完成投資500萬元;年產1.6萬噸建筑金屬構件項目完成投資749萬元;麒麟職教集團服裝織造學生實訓基地建設項目完成投資730萬元;麒麟職教集團技能實訓項目完成投資742萬元;麒麟職教集團污水處理站建設項目完成投資251萬元。目前,自年初累計完成固定資產投資14003萬元,完成工業(yè)生產總值18600萬元。5月份工業(yè)生產總值目標任務3000萬元,實際完成3600萬元。其中包括:曲靖市華帝服裝織造有限公司總產值5月份完成生產總值1000萬元;曲靖市仁超服裝織造有限公司5月份完成生產總值900萬元;森仕服裝集團有限公司5月份完成生產總值1700萬元,超額完成目標任務。

(三)重點整治領導干部工作作風。一是重點治理軟懶散混。以轉變作風、提高效能、優(yōu)化環(huán)境、提升服務為主線,認真解決在部分黨員領導干部身上存在的“軟懶散混”問題,教育引導全體黨員領導干部進一步增強擔當意識,提升能力素質,提高辦事效率。二是抓領導干部作風轉變。學校不斷鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果,并不折不扣地貫徹落實中央“八項規(guī)定”、“六條禁令”,健全完善科學規(guī)范、務實管用、指導性強的作風制度體系,加大制度監(jiān)督檢查力度,強化管理、堵塞漏洞,防止問題反彈回潮,用制度建設的長效約束力,保證作風建設的持久生命力。三是抓機關工作作風轉變。學校不斷推進機關工作作風轉變活動。嚴肅查處個別機關工作人員上班缺勤、遲到、早退,工作時間玩游戲、炒股、聊天、網上購物以及其他與工作無關的行為。重點對辦公室、教務處、財務處、招生辦、人事處、學籍處、膳食科、保衛(wèi)處等窗口部門進行整治,突出整治“軟懶散”,有令不行,有禁不止的行為。四是抓校風、教風、學風轉變。堅持對教師師德師風和后勤服務態(tài)度等方面加強日常檢查,接受師生投訴,把工作重點落到糾風查辦上,切實督促解決好全校師生關心的學習、工作、生活等方面存在的問題。

三、存在問題

(一)安全管理工作中存在的問題

1、部分班級對學校安全管理工作重視不夠,存在麻痹、僥幸心理。

2、學校安全管理還有待于規(guī)范,及時發(fā)現、排除安全隱患的敏銳性不夠高;一級抓一級,一抓到底的責任體系還不夠健全,時有脫節(jié)和漏管現象;有的班級安全教育流于形式,缺乏針對性、實效性和經常性。

3、學生自身的安全防范意識不強,學校在安全防護教育中,發(fā)現部分學生有抵觸情緒和逆反心理,不能理解安全的重要性和必要性。

(二)工作中存在的紀律問題

1、全校教職工思想認識不到位,工作作風不嚴謹,執(zhí)行工作紀律缺乏自覺性。

2、部分教職工工作紀律不夠嚴肅,上班簽到偶爾有代簽情況發(fā)生。上班期間時有玩電腦、手機現象發(fā)生。

3、個別教職工在工作中缺乏工作責任心,對工作紀律有怠慢現象發(fā)生。

(三)目標任務不夠明確的問題

1、部分處室的個別工作人員在工作中存在“懶、散、軟”的現象,目標管理不夠明確。

2、分層管理存在斷層現象,對部分處室,特別是少數處室工作人員在工作中處于漏管狀態(tài),工作出力不均勻。

3、少數處室相互協(xié)調溝通不到位,通力合作意識不強。

四、下一步工作打算

針對存在問題,今后,我校將繼續(xù)以良好的精神風貌、扎實的工作作風,扎實推進機關作風建設,按照制度進行長效管理和監(jiān)督,進一步提高我校干部隊伍的管理效能和服務水平,全力營造風清氣正、積極向上、和諧干事的發(fā)展環(huán)境,切實推動全校黨員領導干部思想作風大轉變、工作激情大提振、行政效能大提升。為學校早日實現“321工程”(3萬名學生,2萬名員工,100億產值)目標、早日形成欣欣向榮的“前校后廠”的現代職業(yè)教育發(fā)展局面奠定良好基礎。

                         

         中共曲靖市麒麟職業(yè)技術學校委員會

                    2016年6月12日