2019年3月22日上午，麒麟職教集團召開2019年領導干部工作會，麒麟區(qū)產教融合園區(qū)建設指揮部指揮長劉亞喬主持會議，集團黨委書記尹潤山、校長周智剛講話，集團全體領導干部參加了會議。

會上，周校長首先對近期的教學管理、安全工作、實習就業(yè)、后勤管理、財務工作等進行了全面的總結回顧，指出，自本學期開學以來，學校各塊工作有序推進，完成了既定的目標任務，在取得成績的基礎上，還要進一步把工作落實落細落小。隨后，周校長強調了領導干部的思想作風問題，并對領導干部提出要求，希望大家統一思想，明確目標，認真思考怎樣擔當、為誰擔當、如何擔當，結合2019年狠抓落實年要求和集團的中心工作，對照個人工作職責，腳踏實地干好本職工作。在下步工作中，要緊盯目標任務，咬定青山不放松，要有方法、有思路、有舉措、有抓手，嚴格管理，進一步梳理崗位職責，以抓鐵有痕、踏石留印的態(tài)度真抓實干，為師生服務，為集團發(fā)展貢獻力量。并對安全工作、教學工作、后勤管理、實習就業(yè)、招生宣傳、小鎮(zhèn)建設等進行了詳細地安排布置。

尹書記指出，會議的主要任務是希望全體領導干部集中精力，著眼全局，崇尚實干，強化責任，以“勇于擔當、奮發(fā)有為、追求卓越”的精神克服困難、頂住壓力，全面、順利、安全的完成本學期工作。在具體要如何做上，一是調整心態(tài)，提振信心，用等不是辦法、干才有希望的觀念來破解發(fā)展瓶頸，要集中所有資源、匯聚所有力量優(yōu)先保民生、保穩(wěn)定、保正常運轉；各部門要開源節(jié)流，在政策允許的范圍內想辦法創(chuàng)收；要突破機制和體制的限制，創(chuàng)建小鎮(zhèn)和學院；繼續(xù)加大招生力度，確保今年有8000-10000的學生就讀。二是樹立鮮明的用人導向，用嚴管與厚愛的方式，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的動力，并提出四點要求：要講團結，統籌推進各項工作；要講擔當，安排的任務要不折不扣的完成；要講紀律，加大紀律督查，嚴抓會風會紀；要講制度，按制度辦事。三是統籌協調，整體聯動，用創(chuàng)文提升內涵、掃黑促安全、教學強中心、招生保穩(wěn)定、黨建為引領，做好全年各項工作，黨建工作做到一個支部一個品牌，一個支部一個特色；安全工作與掃黑除惡工作緊密結合，做到宣傳發(fā)動不松懈、線索摸排不松手、協調聯動不懈怠、保持高壓不松懈；加強宣傳工作和意識形態(tài)工作，培養(yǎng)和發(fā)揮學生發(fā)現新聞、采集新聞、報道新聞的水平和能力，并控制好輿論宣傳；工青婦工作要積極融入集團中心工作，結合各塊工作特點，調動代表和教職工的積極性，多開展活動、多談心談話、多聽取民情民意。

劉指揮長就集團當前發(fā)展指出，省市區(qū)各級領導對集團發(fā)展、園區(qū)建設、招商引企高度肯定，并抱有很大希望，在集團爬坡上坎、轉型升級的關鍵時期，取得成績的同時也存在一些困難和問題，面對小鎮(zhèn)建設和學院創(chuàng)辦的目標，任務艱巨，責任重大，使命光榮，要認真思考，如何才能做到宏觀著眼、微觀入手。新時代呼喚新擔當，新使命呼喚新作為，打鐵還需自身硬，需要全體領導干部高度統一思想，審時度勢，認真梳理當前工作，精心謀劃2019年各項工作，要求大家一是加強學習，提升能力和水平；二是想干事、會干事、能干事，積極作為；三是勇于擔當，不互相推諉，以高度的責任感和主人翁意識，團結干事，圓滿完成各項目標任務，為中華人民共和國成立70周年獻禮。劉指揮長還對領導干部考核、二期招工等進行了強調安排。

會上，學生處主任趙明山、培訓處主任王樹飛就本學期部門工作思路、下步工作打算、存在的困難問題等進行了交流發(fā)言。