2018年6月24日上午，集團召開領導干部會議，麒麟?yún)^(qū)產(chǎn)教融合園區(qū)建設指揮部指揮長劉亞喬主持會議并講話，黨委書記尹潤山，校長周智剛，黨政領導班子成員，各專業(yè)系主任，行政辦、黨委辦、項目辦參加了會議。

會上，劉指揮長對集團當前的發(fā)展形勢進行了科學研判，指出集團處在發(fā)展的關鍵時期，小鎮(zhèn)建設、學院籌建、招生形勢發(fā)展任務艱巨，中醫(yī)院、幼兒園建成在即，集團上下要高度統(tǒng)一思想認識，調動、團結一切可以調動的力量，做好集團各項工作。面對發(fā)展和機遇，要調整發(fā)展思路，從內部打造優(yōu)良的干部隊伍和教職工隊伍。正所謂人心齊，泰山移，要在教職工中揚正氣、說亮點，堅定信心往前沖。

黨委書記尹潤山指出，發(fā)展才是硬道理，要正確處理好當前發(fā)展形勢“四個時期”的問題，即：發(fā)展的機遇期、高速發(fā)展向高質量發(fā)展的過渡期、新老交匯的的磨合期以及潛在問題凸顯期。對招生工作和安全工作，要放在重中之重來認真總結、鼓勵和謀劃。

校長周智剛強調了團隊和團結在發(fā)展中的重要作用，重申只有真抓實干才能帶來美好生活，集團上下要團結一心，為推動集團跨越發(fā)展共同努力奮斗。

會議還對中醫(yī)院問題、干部培訓問題、期末考核問題進行了研究部署。本次會議客觀全面分析了集團當前發(fā)展形勢，安排部署了當前工作，為各領導干部提振了信心，鼓足了干勁，為下步工作指明了方向。