2015年11月27日下午，學(xué)校黨委書記、校長劉亞喬帶領(lǐng)全體機關(guān)工作人員在科教大樓九樓二號會議室召開機關(guān)工作會，并做重要講話。會議對全體機關(guān)工作人員提出了新的要求，部署了新的任務(wù)。

會上，劉校長指出，改革是發(fā)展的動力，學(xué)校要加大體制機制改革力度，通過改革，不斷強化學(xué)校管理。學(xué)校將逐步明確機關(guān)工作人員工資待遇及職責(zé)；繼續(xù)堅持和完善按勞分配和按生產(chǎn)要素參與分配的原則，引入競爭、激勵機制，克服平均主義，實行績效掛鉤，合理拉開工資分配檔次，達到“多勞多得、少勞少得、優(yōu)崗優(yōu)酬”的分配效果。另外，學(xué)校的教職工招考工作正在緊鑼密鼓的進行中，報名參加考試的人員要積極做好備考工作。通過此次招考，學(xué)校在招聘制教職工身份管理上將實現(xiàn)由校管變區(qū)管、由臨時變固定，由學(xué)校負責(zé)工資變區(qū)級財政與學(xué)校共同承擔(dān)人員工資的轉(zhuǎn)變，使學(xué)校人力資源配置更完善、更規(guī)范、更科學(xué)。

劉校長要求，機關(guān)上下要嚴(yán)格考勤制度，強化工作紀(jì)律，尤其是機關(guān)工作人員更要在遵章守紀(jì)上做表率，樹榜樣。機關(guān)工作人員要注重個人形象，加強管理學(xué)習(xí)、理念學(xué)習(xí)、政策學(xué)習(xí)，做一名學(xué)校滿意，社會認(rèn)可的機關(guān)管理人員和服務(wù)人員。

本次會議的召開，使學(xué)校機關(guān)各項具體工作進一步細化和落實，為學(xué)校機關(guān)下一步的工作指明了方向。