按照中央部署，從年初開始，將有400多個市州、2700多個縣區(qū)、3.5萬個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的地方黨委及數以萬計的國企黨委陸續(xù)換屆。這次黨委換屆，是在“十三五”開局之年、協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的關鍵時期進行的一次重大人事調整。三級黨委換屆，不僅是黨委班子成員的更替，更是黨內民主在基層最廣泛的實踐，關乎群眾切身利益，牽動著中國十多億百姓的心，備受矚目。

換屆風氣是黨風政風的“風向標”，是政治生態(tài)的“晴雨表”，“風氣不正是干擾這次換屆工作順利進行的最大危險。”所以“必須把保證換屆風清氣正作為一場硬仗來打”。

黨中央的一系列重要指示和省委的決策部署，是各級黨委（黨組）加強換屆風氣監(jiān)督工作的“航標”和“指南”。在換屆過程中，黨委要認真貫徹落實黨中央的一系列重要指示和省委的決策部署，要保證 “五個嚴禁、十七個不準”、“五個一律”成為紅線、底線、帶電的“高壓線”。把正風肅紀牢牢抓在手上，真正做到教育全覆蓋、監(jiān)督無死角、問責零容忍，確保換屆風清氣正。

當前，隨著干部人事制度改革的推進，干部選拔任用工作總體上日趨規(guī)范化、科學化。各級黨委（黨組）要圍繞干部人事制度改革方案，擔起主體責任，牢牢把握換屆的主動權和領導權，發(fā)揮統(tǒng)攬全局、協(xié)調各方的作用，統(tǒng)籌換屆全局工作和重點步驟、關鍵環(huán)節(jié)，及時研究解決有關重大問題。要把好政治關、作風關、能力關、廉政關，確保選人用人的正確導向。要推動干部“能上能下”。把好干部選準用好，把存在問題或相形見絀的干部調整下去。用好干部“能上能下”的指揮棒，把干部上下的標桿尺度立起來，讓干部“下”的合法、“下”的合理、“下”的服氣，積極營造干部“能下”的良好氛圍，破除干部“上榮下恥”的陳舊觀念。

各級黨委（黨組）要嚴肅換屆紀律、凈化換屆風氣的鮮明態(tài)度，深入推進全面從嚴治黨、馳而不息抓作風建設的堅定決心，營造政治綠水青山、形成良好政治生態(tài)的戰(zhàn)略考量，切實使這次換屆成為營造良好政治生態(tài)、從政環(huán)境的一次生動實踐。

當然，各級紀委（紀檢組）更要履職盡責，勇于擔當，對于違反換屆紀律的人員或組織嚴肅問責，鐵腕執(zhí)紀，嚴明換屆紀律，捍衛(wèi)換屆風氣，和各級黨委（黨組）一道，以勇于擔當的精神堅決打贏換屆工作這場硬仗。